分立劳务资质后如何进行人员社保缴纳

一、社保缴纳主体及形式

1.必须由分立后的企业或其分支机构缴纳

社保需以申报资质的企业或该企业分支机构名义缴纳，个人名义缴纳无效。

2.分支机构参保优先

二、覆盖人员范围

必须为资质相关全员缴纳

包括技术负责人、建造师、职称人员、技术工人等所有资质标准要求的人员，且需全员覆盖。

三、异地缴纳规则

按用工单位所在地政策执行

跨地区派遣员工的，需在用工单位所在地参保，并按当地规定缴纳社保费。

>依据：

>- 跨地区参保规则依据《人力资源和社会保障部令》第十八条。